VIE Airbus Atlantic – IT Ingénieur Informatique (All gender)

Job Description

<strong><u>Job Description<br><br></u></strong><strong><strong>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!</strong> <br><br></strong>Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.<br><br>Pour accompagner son développement et créer un vivier de jeunes talents, Airbus Atlantic lance une nouvelle campagne VIE.<br><br>Airbus Atlantic propose un<strong> VIE en Tunisie </strong>pour un poste de :<br><br><strong>Responsable Informatique <em>(All gender)<br><br></em></strong>Vous rejoindrez une équipe de 130 personnes au sein du département « information Management » chargé d’opérer, sécuriser et accompagner les évolutions du Système d’information Airbus Atlantic.<br><br>Votre mission consistera en assurer le bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise au sein de la filiale Tunisie, dans le respect des standards et de la gouvernance de l’organisation informatique du groupe Airbus Atlantic.<br><br>Elle commencera en Septembre 2023 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée initiale de 12 mois.<br><br><strong>Votre mission <br><br></strong>Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.<br><br>Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:<br><br><ul><li>Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du Système d’information Airbus Atlantic au sein de la filiale Tunisie, </li><li>Garantir la bonne application locale de la gouvernance du Système d’Information Airbus Atlantic, </li><li>Assurer le respect des standards informatiques et des processus qualité, </li><li>Représenter la filiale dans les instances de gouvernance,</li><li>Proposer et participer au déploiement de solutions numériques, </li><li>Déployer, et supporter au sein de la filiale, les solutions standard du Système d’Information Airbus Atlantic,</li><li>Identifier les besoins business et travailler en collaboration iM Airbus Atlantic pour la recherche de solution,</li><li>Assurer la parfaite interopérabilité des solutions locales avec celles du Système d’Information Airbus Atlantic. <br><br></li></ul><strong>Parlons de vous !<br><br></strong>Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Systèmes d’Information ou une discipline apparentée<br><br><strong><u>Vous Possédez Les Compétences Suivantes<br><br></u></strong><ul><li>Connaissance générale du Système d’Information, des infrastructures aux applications métier et de la cyber sécurité</li><li>Sens de l’organisation, rigueur</li><li>Adaptabilité, créativité, curiosité</li><li>Esprit d’équipe</li><li>Capacité à travailler en transverse, dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel</li><li>Planification, coordination, gestion de projet </li><li>Maîtrise des outils collaboratifs </li><li>Analyse et transcription des besoins métiers </li><li>Compétences linguistiques : Anglais : Fluent/ Français : Fluent<br><br></li></ul><strong><strong>Parlons de nous !<br><br></strong></strong><strong><u>Environnement &amp; Conditions De Travail<br><br></u></strong>Airbus Atlantic c’est aussi :<br><br><ul><li>Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. </li><li>Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.</li><li>L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. </li><li>Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.</li><li>Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs &amp; famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).</li><li>Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.</li><li>Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.<br><br></li></ul><strong><u>Notre Processus De Recrutement<br><br></u></strong>Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :<br><br><ul><li> Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue</li><li> Entretien avec le Manager Recruteur</li><li> Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité</li><li> Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.<br><br></li></ul>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.<br><br><strong><u>Company<br><br></u></strong>Airbus Atlantic<br><br><strong><u>Contract Type<br><br></u></strong>VIE, VISC<br><br>Classe Emploi (France): Classe F11<br><br><strong><u>Experience Level<br><br></u></strong>Student<br><br><strong><u>Job Family<br><br></u></strong>Digital<br><br>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.<br><br>Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.<br><br>Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.<br><br>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.