Stagiaire RH

Job Description

<ul><li>Gérer l’ensemble des étapes du processus de recrutement, de la compréhension du besoin client à l’envoi du Talent en mission, en passant par le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéos.</li><li>Être le garant de la bonne exécution opérationnelle au quotidien de la Business Unit : S’assurer de la pré-intégration de nos talents et les accompagner tout au long de leur(s) mission(s), et ainsi maintenir une haute satisfaction talent et établir une relation de confiance avec nos talents.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les accounts managers, interlocuteurs privilégiés de nos clients, afin de leur proposer les profils les plus en adéquation avec leurs besoins.</li><li>Être / Devenir un.e spécialiste de nos métiers à pourvoir sur nos différents secteurs d’activités ( IT , INDUSTRIE , BTP , Hôtellerie-restauration / tertiaire).</li><li>Participer au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter.</li></ul><p><strong>Ton Profil idéal pour ce poste :</strong></p><p><em>Les must have!</em></p><ul><li>Tu es en Master 1 ou en Master 2.</li><li>Tu es une personne proactive, organisée, très orientée esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue.</li><li>Tu es attiré.e par le monde des startups et tu souhaites en découvrir davantage.</li><li>Tu sais gérer des situations d’urgence et t’adaptes facilement aux changements.</li><li>Tu disposes d’un fort intérêt pour le digital.</li><li>Tu souhaites avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine, en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire.</li></ul><p>Ce que tu viens de lire t’intéresse ? Alors fonce et envoie-nous ta candidature !</p>