Stage en Recrutement et Talent sourcing Ref. 003260

Job Description

<p>Notre cabinet recherche des stagiaires en tant que chargés sourcing et recrutement IT pour une durée de 4 à 6 mois minimum et en mode full-remote ou hybride.<br><br></p><p><strong>MISSIONS :<br><br></strong></p><p>Sous la supervision d’un Sourcing Lead, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants :<br><br></p><p><strong>1) Mise en place de la stratégie de recherche et de sourcing :<br><br></strong></p><ul><li>Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible</li><li>Rédiger et diffuser l’offre sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, …</li><li>Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels, …</li><li>Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché, et dans leurs organigrammes les profils correspondant au besoin client</li></ul><p><strong>2) Approche et analyse de premier niveau :<br><br></strong></p><ul><li>Supporter les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues (analyse sur CV)</li><li>Suivre en permanence les annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés</li></ul><p><strong>3) Fiabilisation et enrichissement de la base des Talents / Compétences :<br><br></strong></p><ul><li>Alimentation de la base de talents à partir de sources externes</li><li>Mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés</li></ul><p><strong>VOTRE PROFIL :<br><br></strong></p><ul><li>De formation supérieure Bac+3 au minimum, en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou Systèmes d’information</li></ul><p>Compétences techniques / Fonctionnelles :<br><br></p><ul><li>Vous êtes familiarisé avec les différents produits de communication sur le web et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Internet et Pack Office).</li><li>Votre connaissance des métiers, fonctions, secteurs d’activité, formations dans les domaines suivants fera la différence : digital transformation, développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure, …</li></ul><p>Compétences comportementales :<br><br></p><ul><li>Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français,</li><li>Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, adossées à une solide force de conviction.</li><li>Votre créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse sont reconnus.</li><li>Nous cherchons des profils engagés, qui apprennent rapidement et qui aiment dépasser leurs limites au quotidien !</li></ul>