Responsable Logistique Régional MAGHREB H/F
Job Description
Poste Log Régional Manager vacant depuis novembre 2022 (nationalisation du poste depuis mars 2022, puis départ du log recruté et difficulté de recrutement local) Enjeux logistiques relativement faibles, activités “classiques” de formation, séminaires, consultants etc… Tunisie : Changements en cours dans la structuration de l’équipe Log Tunisie du fait d’un nouveau projet à démarrer en septembre qui va entrainer une forte augmentation du volume opérationnel et de fait du volume logistique à gérer ; création d’un poste de Superviseur au sein de l’équipe Tunisie (3 autres postes existent : SG Officer, Procurement Officer et Data Officer) Maroc : équipe log organisée avec 2 personnes assurant les fonctions achat et SG Libye : très faible volume pour quelques mois Nécessité de faire monter en compétences les staffs en place pour une plus grande autonomie en l’absence d’un Manager Régional Enjeu de mise à jour et de formalisation des procédures et standards logistiques
CONTEXTE :
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du DP Régional, la mission du Responsable Logistique Régional Maghreb H/F basé à Tunis aura pour objectifs principaux :
Objectif 1 : Assurer l’évaluation puis la formalisation des standards logistiques (process et procédures) au Maroc et en Tunisie, en lien avec le référent siège et les équipes du programme
Objectif 2 : Assurer le renforcement de capacités des équipes logistiques tant sur les aspects SG que achats afin d’assurer une plus grande autonomie dans la gestion des dossiers logistiques
Objectif 3 : Renforcer avec le Référent Log Siège une communauté de pratiques de la filière logistique au sein du programme
Objectif 4 : Accompagner si nécessaire l’équipe régionale et Libye dans le processus de fermeture de la mission (selon le timing au moment de la prise de poste)
VOTRE PROFIL :
Expérience avérée dans la formation et le transfert de compétences Expérience avérée dans l’écriture de procédures logistiques Expérience avérée en management : + Savoir faire progresser et développer l’autonomie de ses collaborateurs
+ Savoir se positionner pour avancer
+ Savoir simplifier et prioriser
Compétences métiers indispensables : maintenance, sûreté, planification, achats, approvisionnement, gestion des stocks et des transports Vous êtes à l’aise dans la veille, la réponse et la préparation aux urgences Vous avez des connaissances et avez déjà eu à réaliser des missions de gestion financière et budgétaire, de gestion bailleur et de recrutement de vos équipes Langue de travail : français (l’anglais est un plus)
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Pas de contraintes sécuritaires particulières à Tunis. Les conditions de vie en Tunisie sont excellentes et proches des normes européennes. Les déplacements sont aisés et nombres de loisirs sont disponibles (sport, sorties, festivals, visites culturelles etc…).
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici :
Contrat International de 4 mois à compter idéalement du 15/09/2023
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun*
+ Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
+ Assurance retraite
+ Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle
Perdiem : 513,23€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 1 : 11 jours par an
+ Poste : non accompagné
Logement : Collectif pris en charge par HI
How to apply
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
