Job Description
Regular – Proxy Product Owner
Proxy Product Owner
ref :ESOF126924 | 03 Jul 2023
apply before : 03 Jul 2023
Casanearshore – Morocco
about the role
Vous serez amené à :
Contribuer dans les études et cadrages des besoins métiers Rédiger des US claires, complets et compris de tous Assurer le support fonctionnel à l’équipe de développement Prioriser le contenu de son backlog en collaboration avec les autres PO Optimiser la valeur que l’équipe de développement pourra délivrer Donner la visibilité sur le backlog, l’avancement, et la vision du produit Assurer le paramétrage des fonctionnalités de l’application. Assurer les tests 2à2 avec les métiers Contribuer à l’activité de Run.
about you
De formation supérieure en Informatique, vous avez au minimum 5 années d’expérience réussie dans le développement ou le test, dont au moins 2 ans en tant que PO ou PPO.
Compétences techniques exigées :
Maitrise SQL
Connaissances en :
Angular serait un plus. Aptitudes relationnelles et comportementales : Aisance relationnelle et capacité d’adaptation. Rigueur et exhaustivité des approches avec une attention au détail. Capacités rédactionnelles Curiosité et Autonomie
department
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Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d’informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans
le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité
est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
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