ITRM-(H/F)

Job Description

23000H04<p><br></p><strong> Vos missions au quotidien</strong><p><br></p>Situé au sein de SG ABS, l’IT Risk Manager pour le hub AFS (14 filiales bancaires + SGABS) assure les missions principales suivantes :<p><br></p><ul><li>Animer la communauté des IT Risk Manager (ITRM) des filiales AFS et SGABS</li><li>Former les ITRM filiales à la gestion des risques IT (apports méthodologiques…), sensibilisation à la culture risques</li><li>Accompagner les ITRM filiales dans la sélection des processus pour lesquels le suivi des risques informatiques des filiales doit être priorisé / Captation des risques informatiques filiale (analyse des spécificités locales)</li><li>Accompagner les ITRM filiales et responsables des activités / process owners IT dans la confirmation / adaptation des scénarios de risques et dans l’appropriation des indicateurs de risques associés (Indicateurs groupe et spécifiques)</li><li>Accompagner au démarrage les ITRM filiales et responsables des activités / process owners IT dans la production / challenge des indicateurs</li><li>Participer selon le besoin aux comités « ITRM » des filiales</li><li>Produire le tableau de bord trimestriel des risques IT et SSI consolidé pour le périmètre AFS, incluant la collecte des indicateurs, les revues et le suivi des plans d’actions des filiales</li><li>Préparer et présenter aux comités régionaux AFO et AFCE les conclusions résultant des dispositifs ITRM sur le périmètre AFS (tableau de bord des risques IT AFS, expertise sur les contrôles, RCSA…)</li><li>Contribuer et participer au comité à l’ITRM de niveau BU AFMO</li><li>Synthétiser les retours des filiales visant à améliorer les contrôles de supervision managériale / BCN IT-SSI</li><li>Identifier et piloter la remédiation des risques transverses à AFS</li><li>Faire l’analyse transverse des recommandations d’Audit/d’Inspection (LOD3) et des LOD2 afin d’identifier les meilleures pratiques à diffuser aux ITRM filiales</li><li>Analyser et challenger les RCSA des filiales AFS sur les activités / processus et risques IT/SSI et donner une vision consolidée AFS</li><li>Assister le cas échéant les contributeurs aux analyses de scénarios extrêmes</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs ITRM</li><li>Echanger avec les responsables des risques opérationnels des directions régionales, les RSSI, DSI, auditeurs et le management des filiales</li></ul><p><br></p><strong> Et si c’était vous ?</strong><p><br></p><ul><li>Leadership</li><li>Autonomie</li><li>Être force de proposition</li><li>Capacité d’animation transversale et d’accompagnement du changement</li><li>Être organisé et « multi-tâches », le poste nécessitant par définition de gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Être à l’écoute mais aussi persuasif, faire adhérer, apporter du liant entre plusieurs interlocuteurs</li><li>Capacité d’analyse, de synthèse, de formalisation (y compris pour une communication à haut niveau)</li><li>Esprit critique et rigueur</li><li>Capacité à délivrer ses engagements</li><li>Capacité d’adaptation à des organisations et à des niveaux de maturité hétérogènes.</li><li>Bon Niveau d’anglais (certaines filiales sont anglophones)</li></ul><p><br></p><strong> Plus qu’un poste, un tremplin</strong><p><br></p>Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?<p><br></p>Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité<p><br></p><strong> Pourquoi nous choisir ?</strong><p><br></p>Notre challenge sur le continent africain est d’améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.<p><br></p>SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.<p><br></p>Présent sur deux sites :<p><br></p>Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs<p><br></p>Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies, pour ancrer son expertise dans la production, l’exploitation bancaire en plus de la création d’une Testing Factory au sein de ce nouveau Hub.<p><br></p>Nous sommes un <strong>employeur garantissant l’égalité des chances</strong> et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à <strong>promouvoir tous les talents</strong>, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.