Job Description
Missions:
- Définir la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion des Risques IT du Groupe
- Concevoir le dispositif permettant le management du risque IT et de donner une vision groupe de ce risque IT
- Etablir les normes et les méthodes d’évaluation du risque IT d’application Groupe (Référentiel méthodologique, procédures, règles, exigences, guides, support au déploiement)
- Veiller à la cohérence avec le cadre de management du risque du Groupe
- Veiller la cohérence opérationnelle entre les exigences des régulateurs et le cadre de gestion des risques IT
- Apporter une expertise en risques IT dans un environnement en constante évolution (nouvelles technologies, règlementations…)
Profil recherché:
Diplômé (e) d’une école d’ingénieur spécialisation systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, sur des problématiques similaires en lien avec les activités informatiques notamment en terme de :
- Construction, Exploitation, Sécurisation des services IT et gestion des Ressources IT.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre dynamisme. Votre curiosité et votre excellent relationnel sont également des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.
- Les certifications souhaitées : ISO 31000, COBIT, CISA, ITIL, CISSP, ISO 27001, ISO27005.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit avec une capacité d’analyse et de communication de haut niveau.
- Vous êtes engagé, autonomie, organisé et « multi-tâches », à l’écoute mais aussi persuasif, ayant un esprit critique et rigoureux avec des qualités de leadership.
- Vous disposez de capacité d’adaptation à des organisations et à des niveaux de maturité hétérogènes.
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Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : contact@novancy.com. Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : jobs@novancy.com