Job Description
<p><strong>Missions</strong>:<br><br></p><ul><li><p>l’accompagnement à la création des rôles à privilèges<br><br></p></li><li><p>la validation de la création des rôles à privilèges<br><br></p></li><li><p>l’évolution du processus de gestion des rôles à privilèges<br><br></p></li><li><p>la sensibilisation des Role Owner (responsabilités, obligations,…)<br><br></p></li><li><p>l’identification des rôles à privilèges sensibles<br><br></p></li><li><p>la validation de certains accès à privilèges (identifiée préalablement)<br><br></p></li><li><p>l’accompagnement à l’évolution de la solution de PAM<br><br></p></li><li><p>l’accompagnement à la conduite du changement suite à la mise en place du PAM<br><br></p></li><li><p>la qualification et résolution des incidents IT relatif au PAM<br><br></p></li></ul><p><strong>Profil recherché:<br><br></strong></p><ul><li><p>Maîtrise des notions d’IAM<br><br></p></li><li><p>Connaissances des outils d’IAM et de PAM (One Identity et CyberArk)<br><br></p></li><li><p>Connaissance de processus ITIL est un plus<br><br></p></li><li><p>Habilité à communiquer avec les utilisateurs ayant un niveau de sensibilité et de maturité diverses à la sécurité de l’information<br><br></p></li><li><p>Habilité à communiquer et adapter son discours en fonction du l’interlocuteur (RSSI, IT Management, Equipe technique,…)<br><br></p></li><li><p>Capacité d’organisation et de pilotage<br><br></p></li><li><p>Niveau d’anglais opérationnel<br><br></p></li></ul>