Ingénieur qualification et automatisation Tunisia – Tunis – Sofrecom Tunisie

Job Description

Regular – Ingénieur qualification et automatisation

Ingénieur qualification et automatisation

ref :ESOF128009-SOFTU03055 | 20 Jul 2023
apply before : 31 Oct 2023
Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac – Tunisia

about the role

Missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en train Safe, vous travaillez sur les activités de qualification et automatisation de tests en étroite collaboration avec les autres intervenants du projet sur lequel vous contribuez. L’objectif est d’assurer les missions de qualification du bout en bout et d’automatisation de tests.

Activités principales

Les activités liées au poste sont :
• Préparation des phases de qualification (analyse des exigences, écritures des cas de test associés aux nouvelles fonctionnalités, mise à jour du plan du test, identification des jeux de données …)
• Exécution des différents Tests et analyse des résultats et investigation des anomalies
• Développement des nouveaux tests automatiques et maintenance du patrimoine de tests automatiques existants
• Automatisation des tests selon le contexte projet et mise en place de la chaine de tests en continu
• Assurance du support des différentes parties prenantes du projet avant et après la mise en production.

about you

De formation ingénieur ou équivalent universitaire Bac+5, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans en tant qu’ingénieur qualification et automatisation de tests.

skills

Compétences techniques
– Systèmes : environnements et outils UNIX
– Bonne maitrise des outils de test : Robot framework, Xray, Cypress
– Languages: Javasript, Python
– Intégration continue, Git
– Bonne maitrise du test design, définition des critères d’acceptance et de la documentation fonctionnelle des tests
– Des connaissances approfondies des types et processus de test
– Méthodologie Agile, Safe

Aptitudes relationnelles et comportementales

– Capacité à monter en compétences rapidement sur le processus validation des applications métier
– Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques
– Capacité à auditer un patrimoine existant de tests et lui apporter de la valeur ajoutée
– Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe
– Flexibilité et ouverture d’esprit
– Esprit d’équipe
– Bonne communication

department

Sofrecom

contract

Regular

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don’t hesitate to tell us about your specific needs.

Similar offers

Sofrecom Tunisie

Orange Group

91% of our employees are proud to work for Orange
87% recommend Orange as a good place to work
4,21/5 is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees
Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries