Infirmier de travail (H/F)
Job Description
<strong><u>Description De L’entreprise</u></strong><p><br></p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><p><br></p>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<p><br></p>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.<p><br></p>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/<p><br></p><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong><p><br></p><strong><u>Notre Engagement Diversité & Inclusion</u></strong><p><br></p>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.<p><br></p><strong><u>Description Du Poste</u></strong><p><br></p><strong>Infirmier de travail (H/F)</strong><p><br></p>Le Fairmont La Marina Rabat Salé recrute un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son équipe qui participera à la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail et contribuera à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.<p><br></p><strong><u>Votre Rôle</u></strong><p><br></p>Relevant du Responsable Paie et Administration T&C, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent :<p><br></p><ul><li>Organiser les visites médicales d’embauche, visites médicales annuelles, contrevisites, tout en réalisant le suivi des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail ;</li><li>Planifier les visites d’embauche pour les nouvelles recrues avec le médecin de travail après le premier mois d’intégration ;</li><li>Maintien des relations professionnelles avec les médecins traitants, les médecins conseils des compagnies d’assurance, les médecins et institutions (clinique et pharmacie) conventionnés</li><li>Recueillir les évaluations effectuées par les collaborateurs sur les actions de formation, les analyser et établir des rapports en conséquence à transmettre à sa hiérarchie ;</li><li>Dialoguer avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins ;</li><li>Gérer les dossiers Accidents du Travail en respectant toutes les procédures et tous les délais nécessaires (déclaration auprès de l’assurance et des autorités, suivi des remboursements) ;</li><li>Saisie des dossiers pour l’assurance et suivi de la base des déclarations, remboursements AT et Maladie ;</li><li>Gérer de manière optimale la pharmacie et le matériel de l’infirmerie (stocks et commandes) et réapprovisionner les boîtes de secours ;</li><li>Participer aux tournées du comité d’hygiène et de sécurité et rédiger immédiatement le rapport d’activité ;</li><li>Contribuer activement à la formation du personnel en matière de sécurité et secourisme et le sensibiliser à la prévention des risques ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><p><br></p><strong><u>Qualifications</u></strong><p><br></p><strong> Votre expérience et compétences comprennent :</strong><p><br></p><ul><li>Expérience antérieure exigée de minimum 2 années en entreprise ;</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows ;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes ;</li><li>Particulièrement responsable et fiable ;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;</li><li>Capacité à travailler en équipe</li></ul>
