HSE Supervisor

Job Description

<strong>About Yassir</strong><p><br></p>Yassir is the leading super App for on demand, ride-hailing, last-mile delivery, payment services and more, set to change the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across multiple countries. It has raised $150 million in Series B funding, five times what it raised in its previous priced round last November with world class investors such as BOND and Y Combinator, which is the precursor of the likes of Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, among others.<p><br></p>We’re not just about serving people – we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.<p><br></p>A PROPOS DU POSTE<p><br></p>Le HSE supervisor participe à la définition de la politique de sécurité de l’entreprise (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l’environnement), prévient les risques d’accidents et de maladies, réduit et contrôle les risques professionnels au sein de l’entreprise. Il analyse ces risques (accidents du travail, maladies professionnelles, pollution, nuisances sonores, etc.), les évalue et préconise des solutions adaptées.<p><br></p>Tâches<p><br></p><ul><li>Identifier les risques encourus par l’entreprise et les employés en termes de sécurité</li><li>Proposer des plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés</li><li>Établir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et consignes d’exploitation à l’ensemble de l’entreprise</li><li>Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques concernant l’activité de l’entreprise et ses membres</li><li>Instaurer et mettre en place la démarche HSE</li><li>Superviser les équipes de sécurité internes ainsi que les équipe d’hygiène</li><li>Garantir l’application des procédures HSE</li><li>Analyser chaque dysfonctionnement ou non-conformité et proposer des actions correctives</li><li>Assurer l’entretien réglementaire et du fonctionnement des équipements de sécurité</li><li>Recruter et former les agents de sécurité, et gérer les plannings</li><li>Superviser des interventions de sécurité, qu’elles soient réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs : information et formation à la réglementation interne de l’entreprise, consignes en cas d’évacuation d’urgence, formations aux gestes de premiers secours…<br><br></li></ul>Profil recherché<p><br></p><ul><li>03 ans minimum dans un poste similaire,</li><li>Management d’équipe et leadership,</li><li>Bonne expression orale et écrite,</li><li>Qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse,</li><li>Sens relationnel<br><br></li></ul>Privilèges<p><br></p><ul><li>L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ;</li><li>Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ;</li><li>Participation au lancement de nouveaux projets innovants<br><br></li></ul>Avantage<p><br></p><ul><li>Rémunération compétitive et bonus sur la performance ;</li><li>Complémentaire santé ;</li><li>Formation continue<br><br></li></ul>*As a company, we are passionate about diversity and inclusion, 40% of our team are women leaders in the tech sector. Research shows that women do not apply for jobs if they do not meet all of the requirements. We would like to hear from you if you feel you would be a good fit for us!<p><br></p>Do you want to become part of our first-class team? Then you absolutely have to send us your application. 🚀<p><br></p>PS: And if you want to stand out in your application, just let us know in your cover letter why we should have in our team. 💡<p><br></p>Diversity &amp; Inclusion &amp; Engagement:<p><br></p>We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, as we believe diverse teams are more successful in the long term. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, and we encourage all people equally to apply for jobs with us.