Gestionnaire Développement Social

Job Description

Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au/à la Responsable Actions Sociales, Le Gestionnaire Développement Social accompagne le/la Responsable Action Sociale dans la mise en œuvre de la politique d’action sociale de la BMCI. Il/Elle initie et assure la conduite d’un ou plusieurs projets ou programmes d’action sociale.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mise en œuvre de la politique d’action sociale et collaboration avec les partenaires

Contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques d’action sociale Animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes Réaliser et nourrir une veille
Conduite de programmes et de projets
Conduire des projets d’action sociale Promouvoir les programmes et les projets d’action sociale collectif (santé, prévoyance, épargne) Effectuer le Reporting de son activité
COMPETENCES METIERS
Connaissances en matière de Ressources Humaines Connaissance de l’organisation de la BMCI Relations sociales Droit du travail/droit social

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Capacité à décider Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit Rigueur Impact/Capacité à influencer Esprit critique
COMPTENCES TRASVERSALES
Capacité à mener une négociation Capacité à gérer un projet Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à établir et activer des réseaux
COMPETENCES METIERS
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d’initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d’adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C’est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
Primary Location Maroc Job Type CDI Job RESSOURCES HUMAINES Education Level Master ou équivalent (> 4 ans) Experience Level Au moins 2 ans Reference BMC000277

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!
Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
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