Gestionnaire de flotte à Annecy-le-Vieux – H/F

Job Description

<strong>Présentation de l’employeur / Finalité du poste / Contexte<br><br></strong>Finalité du poste / Contexte : La Direction des Routes recrute au sein de la Direction Adjointe Parc, un gestionnaire de flotte afin de gérer le matériel et la flotte des véhicules du Département.<br><br><strong>Missions principales<br><br></strong><strong><u>En Collaboration Avec Le Responsable De Service<br><br></u></strong>Sous l’autorité du responsable du Service Gestion Flotte et en lien avec les réceptionnaires d’atelier, le gestionnaire de flotte est chargé des missions suivantes :<br><ul><li> Assurer, l’organisation, le suivi et la gestion de la maintenance et des contrôles techniques des véhicules dont le contrat de maintenance arrive à échéance. </li><li> Assurer, l’organisation, le suivi et la gestion des convoyages, des transferts des véhicules assurés par un prestataire extérieur et/ou en interne. </li><li> Assurer, l’organisation, le suivi et la gestion des entretiens de niveau 1 des véhicules assurés par un prestataire extérieur et ou en interne. </li><li> Participation au « sourcing » auprès des fournisseurs pour l’acquisition de matériel ou véhicules. </li><li> Elaboration des pièces techniques des marchés de service ou de fourniture (CCTP, BPU, DQE, Cadre Mémoire Technique, etc.) liés à la gestion de flotte. </li><li> Gestion technique et administrative (suivi de sinistre, procès-verbal, etc.) des matériels et véhicules dans le logiciel SIP2. </li><li> Elaboration de la programmation pour le renouvellement du matériel et de la flotte. </li><li> Gérer l’auto-partage LOGAU et animer les relais sur le territoire (130 référents). </li><li> Gestion des réserves et réformes. <br></li></ul><strong><u>Gestion Matériel Et Flotte</u></strong><ul><li> Assurer le suivi du logiciel d’autopartage LOGAU et des véhicules métiers SAFEX (modification des données et affectations des VL, intégrations des VL et des boitiers, réponses à apporter aux demandes des usagers par mail ou e-ticket, etc.) et du logiciel métier voirie (intégrations, paramétrages et analyses des données, réponses à apporter aux différentes demandes, etc.) . </li><li> Assurer le suivi du logiciel métier SIP2 (intégrations, paramétrages et analyses des données, réponses à apporter aux différentes demandes, etc.). </li><li> Vente du matériel réformé sur le site de vente aux enchères en ligne.</li><ul><li> Choix du matériel à mettre en vente avec description de son état </li><li> Renseignements et réception des acheteurs pour la livraison du matériel vendu </li><li> Elaboration de tous les documents administratifs liés à la vente </li></ul></ul> <strong>Profil recherché<br></strong><ul><li> Savoirs et savoir-faire:</li><li> Disposer de connaissances ou d’une expérience professionnelle en relation avec les différentes technologies utilisées au niveau des véhicules automobiles, matériels </li><li> Connaître et savoir appliquer la réglementation en matière de mise en circulation des véhicules </li><li> Savoir réceptionner une prestation </li><li> Connaissances en informatique (bureautique, messagerie et outils de suivi d’activité) </li><li> Planification et exploitation d’une flotte </li><li> Autre savoir et savoir-faire:</li><li> Permis VL obligatoire </li><li> Habilitation conduite charriot élévateur </li><li> Savoir-être</li><li> Être à l’écoute des utilisateurs </li><li> Savoir communiquer et partager les objectifs </li><li> Avoir un esprit d’analyse et être rigoureux </li><li> Savoir rendre compte </li><li> Etre sensibilisé à la conduite économique et responsable <br></li></ul><strong> Vos avantages en rejoignant notre collectivité <br></strong><ul><li> Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) </li><li> Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) </li><li> Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité) </li><li> Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) </li><li> Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) </li><li> Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage <br></li></ul>Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Vincent MASCARO, responsable du service Gestion de flotte, au 04.50.33.20.49.<br><br>Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 31 août 2023.