Consultant RH (H/F)

Job Description

Streamlink est un cabinet de conseil et d’ingénierie digitale spécialisé dans l’étude, le développement et la gestion de projet dans le domaine SAP, BI et Digital. Le cabinet, en croissance perpétuelle évolue autour des compétences suivantes : développement, MOA, gestion de projets & organisation des SI.

Streamlink accompagne ses différents clients dans le développement de leurs activités et se positionne sur des projets à fortes valeurs ajoutées dans les secteurs de la banque de la finance et d’investissement, des assurances, des télécoms, de l’industrie et des services.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH , nous recherchons 01 Consultant RH.

Poste basé dans nos locaux au Centre Urbain Nord.

Vous aurez comme Missions

Talent Acquisition

• Participer au processus de recrutement.
• Rédaction et diffusion des annonces innovantes sur nos différents jobboards et notre site carrière.
• Sélection et préqualification téléphonique des meilleures candidatures.
• Contact privilégié des candidats tout au long du process puis durant l’onboarding pour leur assurer la meilleure intégration possible.

Onboarding

• Accompagner les nouveaux ambassadeurs Streamlink.
• Assurer la gestion administrative liée aux embauches (suivi de la procédure d’embauche, remise des documents d’embauche et du livret d’accueil, établissement du programme d’intégration, suivi des périodes d’essai, programmation des visites médicales, organisation des entretiens de renouvellement de période d’essai, etc..).
• Aide à la mise en place de formations.
• Participation à la communication interne (newsletters RH).
• Contribuer au développement de notre marque employeur (animation de nos pages entreprises, veille des nouveaux outils et nouvelles tendances).

Vous justifiez de 02 ans d’expérience minimum au sein d’une ESN/société de service, dans la vente et intégration de logiciels, progiciels et solutions innovantes.

Nous vous proposons

• Une excellente ambiance de travail.
• Un cadre de travail très agréable.
• Des formations continues aux métiers de l’IT.
• De réelles et nombreuses possibilités d’évolution.
• Une rémunération très attractive.
• Des avantages sociaux différents.