Consultant Migration Talend

Job Description

Who are we?<p><br></p><strong>Amaris Consulting</strong> est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.<p><br></p>Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :<p><br></p><strong>Premier contact</strong> : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !<p><br></p><strong>Entretiens</strong> (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !<p><br></p><strong>Étude de cas</strong>: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.<p><br></p>Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !<p><br></p><strong>Job Description</strong><p><br></p>Nous recherchons un Consultant Migration Talend compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'<strong>Consultant Migration Talend</strong>, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision de la migration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir une transition fluide et efficace vers le nouvel environnement.<p><br></p><strong>Responsabilités :</strong><p><br></p><ul><li>Évaluer l’infrastructure existante et les solutions ETL actuellement en place.</li><li>Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de migration adaptée aux besoins de l’organisation.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour identifier les dépendances, les problèmes potentiels et les risques associés à la migration.</li><li>Assurer la mise à niveau et la configuration de la plateforme Talend pour répondre aux exigences spécifiques du projet.</li><li>Développer des processus et des scripts de migration personnalisés pour transférer les flux de données existants vers la nouvelle plateforme.</li><li>Effectuer des tests approfondis pour vérifier l’intégrité des données migrées et s’assurer de la conformité avec les spécifications fonctionnelles.</li><li>Documenter les étapes de migration, les procédures et les meilleures pratiques pour assurer la traçabilité et faciliter la maintenance future.</li><li>Former les utilisateurs finaux sur l’utilisation de la plateforme Talend et fournir un support technique en cas de besoin.</li><li>Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité de la migration.</li></ul><p><br></p><strong>Profile Requirement</strong><p><br></p><ul><li>Expérience confirmée dans la migration de solutions ETL sur Talend.</li><li>Solides connaissances des concepts, des fonctionnalités et des bonnes pratiques de Talend.</li><li>Compréhension approfondie des bases de données relationnelles et des langages SQL.</li><li>Maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python ou Perl.</li><li>Capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques de manière autonome.</li><li>Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes.</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément dans un environnement dynamique.</li><li>Orientation vers les résultats et souci du détail pour garantir la qualité des migrations réalisées.</li></ul><p><br></p>Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.<p><br></p>Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l’entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.<p><br></p>Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ?<p><br></p>Alors rejoignez-nous !<p><br></p>