Coach Performance Data Senior – CDI – F/H

Job Description

<p>Bienvenue chez Eviden an Atos business, où nous imaginons le futur de la tech.</p><p><br></p><p><br></p><p>Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Eviden contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.</p><p><br></p><p><br></p><p>Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.</p><p><br></p><p><br></p><p>C’est pourquoi chez Eviden, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Type de contrat</strong> CDI</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi ce poste</strong> Renforcer l’équipe Data de nos clients.</p><p><br></p><p><strong>Nos clients </strong> Des grands comptes dans les secteurs publics (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique.</p><p><br></p><p><strong>Contexte du poste</strong> Pour évoluer chez nos clients en mode Agile dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Mission : </strong></p><ul><li>Accompagner et coacher les équipes pour intégrer la data dans leur quotidien à travers des ateliers, des webinaires et d’autres initiatives.</li><li>Animer les communautés DATA au sein de notre programme, favorisant les échanges et le partage d’expertise entre les membres.</li><li>Assurer une veille technologique constante afin de proposer des solutions innovantes pour optimiser l’utilisation des données.</li><li>Mettre en place un processus d’onboarding dédié à la data et s’assurer de son bon déroulement, en accompagnant les équipes tout au long du processus.</li><li>Améliorer les compétences et les connaissances des équipes en matière de gestion des données, d’analyse et d’utilisation des outils et techniques appropriés.</li><li>Garantir l’intégration harmonieuse des équipes data dans les démarches agiles Scrum &amp; SAFe, en accompagnant leur participation active lors des PI Planning.</li><li>Participer à des projets transversaux visant à améliorer la gouvernance et la qualité des données au sein de l’entreprise, en apportant une expertise et des recommandations.</li></ul><p><br></p><p><strong>Prérequis :</strong></p><ul><li>Connaissances des principaux outils du marché en Business Intelligence, Big Data &amp; Data Viz. Idéalement SAP BW/BO, Snowflake, Hadoop, DataIku, Hue..</li><li>Compréhension des enjeux relatifs aux environnements hybrides (Cloud / On-Premise) ainsi qu’aux architectures évènementielles.</li><li>Compréhension des concepts Agiles et capacité à executer.</li><li>Capacité à échanger avec des responsables techniques &amp; fonctionnels en étant force de propositions</li><li>Nice to have : Connaissance Jira, Confluance, Power BI, Klaxoon.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong><u>Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?</u></strong></p><p><br></p><p><strong>Formation </strong>Bac + 5 / Diplôme d’Ingénieur</p><p><br></p><p><strong>Savoir-être </strong></p><p><br></p><ul><li>Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, passionné(e) d’informatique, curieux(se), motivé(e) et vous avez le sens du travail en équipe</li></ul><p><br></p><p><strong>Vous avez envie d’évoluer et de vous sentir reconnue à votre juste valeur ? Alors n’attendez plus, postulez !!! </strong></p><p><br></p><p><strong><u>Notre process de recrutement</u> </strong></p><p><br></p><ul><li>Un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement ;</li><li>Un coding game adapté à votre expérience peut être envoyé ;</li><li>Un entretien technique et RH avec un membre de notre équipe opérationnelle (managers/ingénieurs ) en binôme avec un membre de notre équipe RH/recrutement.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de RSE, cliquez ici.</p><p><br></p><p><strong>Choose your future. Choose Atos.</strong></p>