Job Description
Missions :
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Apporte son expertise, sa vision d‘ensemble, ses recommandations stratégiques au vu de l’état de l’art et des innovations.
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Développe et insuffle la culture de l’innovation au sein de la DOSI et de son écosystème.
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Prend en charge le pilotage du processus de l’innovation en partant de l’idéation, qualification, prototypage, MVP, …
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Pilote la roadmap de l’innovation.
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Mesure les bénéfices et valeur créée par chaque initiative et alimente la prise de la décision.
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Développe les partenariats internes et externes autour de l’innovation.
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Apporte son expertise, sa vision d‘ensemble, ses recommandations stratégiques au vu de l’état de l’art et des innovations.
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Développe et insuffle la culture de l’innovation au sein de la DOSI et de son écosystème.
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Prend en charge le pilotage du processus de l’innovation en partant de l’idéation, qualification, prototypage, MVP, …
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Pilote la roadmap de l’innovation.
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Mesure les bénéfices et valeur créée par chaque initiative et alimente la prise de la décision.
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Développe les partenariats internes et externes autour de l’innovation
Profil recherché :
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De formation école de commerce ou école d’ingénieur (Bac+5) avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire;
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Sens de la pédagogie et qualités d’animateur de formations et d’ateliers de créativité
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De très bonnes connaissances et un intérêt certain pour l’innovation en général et la créativité et les process d’expérimentation en particulier
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Maitrise des outils de gestion d’un portefeuille de projets
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Maîtrise des méthodes agiles de gestion de projets