CHARGE DE LA MISE EN PLACE & MAINTIEN D’UNE PLATEFORME E-LEARNING (LMS)
Job Description
<ul><li>Missions :</li><li> Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs métiers et techniques ;</li><li> Élaborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;</li><li> Définir les objectifs pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs opérationnels ;</li><li> Sélectionner et référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning conçus par l’entreprise ;</li><li> Mettre en place et maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux, équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;</li><li> Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;</li><li> Rédiger les scénarii et storyboards des formations ;</li><li> Tester et recetter les contenus e-learning produits ;</li><li> Suivre le planning, les engagements de qualité, les coûts et les risques projet ;</li><li> Créer des contenus pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, …) et les intégrer à la structure des cours e-learning ;</li><li> Rédiger les documents de référence nécessaires à la production dun cours e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique…) ;</li><li> Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production dun module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, …) ;</li><li> Paramétrer et administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;</li><li> Déployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;</li><li> Structurer et publier les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;</li><li> Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning.<br></li></ul>Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de lobjet de lémail loffre pour laquelle vous postulez.<br><br>#Hiring #Charge_formation_eLearning #Chargeformationelearning #Formation #Learning #IT #LMS<br><br>Profil<br><br><strong><u>RIBATIS , Opérateur De La Transformation Digitale Dans Le Domaine Du #eGOV, Cherche à #Recruter Un #CHARGE De La #FORMATION & #eLEARNING<br></u></strong><ul><li> Formation initiale : BAC+5, Spécialité Ingénierie de formation, e-learning, …</li><li> Expérience : Entre 3 et 5 années d’expérience dont au moins une année probante dans un poste équivalent</li><li> Savoir-être : Une personne</li><li> Créative/Innovante ;</li><li> Sait écouter/analyser/concevoir ;</li><li> Organisée.</li><li> Savoir-faire : Une personne qui sait</li><li> Maîtrise les techniques pédagogiques & e-learning ;</li><li> Mettre en place une plateforme e-learning ;</li><li> Manipuler les équipements audio-visuels.<br></li></ul>
