Job Description
<strong>Objet de la mission d’une durée de 6 mois :<br><br></strong><ul><li> Être responsable de la mise en œuvre de Veeva, le nouvel outil de gestion du système qualité, et des processus de transformation associés</li><li> Sécuriser les activités commerciales</li><li> Assurer la préparation du site pour la mise en œuvre des nouveaux processus Qualité & HSE et de l’outil de support QualiPSO<br><br></li></ul><strong>Activités principales :<br><br></strong><ul><li> Assurer un plan de formation détaillé aligné sur le plan global</li><li> Suivi de l’avancement des formations</li><li> Suivi la mise hors service des procédures liée à l’héritage et à la mise à jour</li><li> Résoudre les questions et les problèmes de migration si nécessaire</li><li> Suivre la stratégie de création, d’exécution et de vérification des données de base des matériaux/fournisseurs</li><li> Coordonner les activités de conduite du changement avec chaque PME</li><li> Mettre en place une organisation locale de support</li><li> Veiller à ce que les Règles/Principes soient bien appliqués au niveau du site</li><li> Consolider l’indicateur de préparation du site et rendre compte à l’équipe du programme QualiPSO</li><li> Communication en cascade de l’équipe du programme à travers le site</li><li> Intégrer de nouvelles parties prenantes en cas de changement dans l’équipe de direction du site<br><br></li></ul><strong>Exigences du poste:<br><br></strong><strong>Compétences<br><br></strong><ul><li>Connaissance de base des systèmes qualité pharmaceutiques</li><li>Maîtrise de l’outil Informatique</li><li>Langue : Arabe/Français/ anglais. </li><li>Ponctualité, assiduité, organisation</li><li>Rigueur, volonté, engagement, très bonnes aptitudes à travailler en équipe</li><li>Sens élevé de l’organisation et de la planification<br><br></li></ul><strong>Formation / Expérience professionnelle nécessaire<br><br></strong><ul><li>Diplôme BAC +4/5, chimie, biologie, pharmacie ou équivalent <br><br></li></ul>At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.