Career Coach | Chargé.e d’Insertion Professionnelle

Job Description

Contexte

Nous sommes une équipe en pleine croissance qui a l’ambition de casser les codes du marché des talents tech dans la zone MENA. Pionniers des bootcamps tech au Maroc (première promo en Octobre 2018), nous sommes devenus la référence de ce mode de formation de plus en plus en vogue. Plus récemment, notre équipe a été sélectionnée pour mettre en oeuvre un bootcamp à grande échelle en plein coeur de l’écosystème IT à Casablanca et Rabat. Ce projet d’envergure nationale comporte des enjeux stratégiques pour le Maroc et pour ses bénéficiaires.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de 2 (deux) Career Coach & Chargés d’insertion, dont la mission sera d’accompagner nos apprenants vers leur employabilité tout en assurant un matching efficace avec nos partenaires de recrutement.

En faisant partie de notre équipe, par votre travail, vous contribuerez directement à l’insertion socio-professionnelle de centaines de jeunes diplômés en leur donnant accès vers une carrière à fort potentiel dans l’IT.

Localisation : un à Casablanca et un à Rabat

Disponibilité : Immédiate, dernier délai de démarrage : 15/05/2023

Type d’engagement : CDI à temps plein

Missions & Performance Attendue

Vous serez en charge d’accompagner nos participants depuis leur onboarding et jusqu’à leur insertion professionnelle.

Votre rôle est de les préparer au mieux à réussir leur entrée sur le marché du travail tout en vous assurant d’avoir assez d’opportunités de matching avec nos partenaire recruteurs

Responsabilités clés

• Mettre en oeuvre notre programme d’accompagnement (formations en soft-skills + coaching individuel) avec excellence
• Développer des partenariats de confiance avec les recruteurs IT de votre bassin d’emploi
• Assurer un matching innovant et efficace entre nos lauréats et les recruteurs pour atteindre un taux d’insertion et un taux de satisfaction des recruteurs d’au moins 90%

Profil Recherché

Vous êtes capable de démontrer par vos résultats passés que vous pouvez atteindre la performance souhaitée

• vous avez accompagné et coaché avec succès des chercheurs d’emploi auparavant
• vous êtes formé.e aux outils de coaching spécialisés en recherche d’emploi
• vous avez une expérience dans le recrutement ou le talent management au sein du secteur IT
• Capacité à engager et mobiliser des parties prenantes diverses (jeunes, recruteurs…) autour d’un objectif commun

Vous êtes passionné.e par notre mission et souhaitez en faire votre quotidien

• Passion pour l’impact, le travail avec les jeunes et/ou les nouvelles technologies
• Passion pour la formation et le coaching en soft-skills
• Capacité démontrée à tirer vos collaborateurs vers le haut, leadership opérationnel établi
• Capacité démontrée à trouver des solutions innovantes face à des challenges complexes

Culture de travail et qualités attendues

• Créativité et Capacité d’apprentissage continu
• Maitrise ou Capacité d’adoption très rapide des outils de productivité technologiques (CRM, ERP, Outils de gestion de productivité : click-up, chatGPT…)
• Esprit positif, qui a envie de construire, d’aller de l’avant, qui n’a pas peur des difficultés ou de la complexité
• Capacité d’écoute, force de persuasion et de proposition, relationnel “servant leader”
• Un esprit “result-driven” et “problem-solver”, analytique et rigoureux
• Très méthodique, structuré.e, organisé.e, proactif.ve
• Anglais et Français parfaits