Assistante de direction
Job Description
<strong>Vos missions au quotidien</strong><p><br></p><ul><li>Assurer l’accueil physique des visiteurs </li><li>Assurer la gestion des agendas, messagerie électronique, appels téléphoniques, courrier,… </li><li>Prendre en charge l’organisation des déplacements professionnels et la gestion des notes de frais </li><li>Contribuer à la réalisation et coordination des différents évènements en interne </li><li>Participer aux comités et établir des comptes rendus </li><li>Assurer la gestion des commandes et besoins en fournitures de la Direction </li><li>Garantir la confidentialité des informations recueillies ou mises à disposition dans le cadre de la fonction </li></ul><p><br></p><strong> Et si c’était vous ?</strong><p><br></p><ul><li>Bonnes connaissances des techniques bancaires</li><li>Maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows et MS Office) et des progiciels de gestion</li><li>Maîtrise des langues : Arabe et Français (expression orale et écrite) </li><li>Capacité d’adaptation</li><li>Rigueur, méthodologie et sens de la discrétion</li><li>Réactivité et sens de l’initiative</li><li>Grande aisance relationnelle et capacité à collaborer en transverse</li></ul><p><br></p><strong> Pourquoi nous choisir ?</strong><p><br></p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.<p><br></p>Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.<p><br></p>Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.<p><br></p>L’effectif de la banque est de 1 600 collaborateurs au 31 décembre 2019.<p><br></p>Nous sommes un <strong>employeur garantissant l’égalité des chances</strong> et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à <strong>promouvoir tous les talents</strong>, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
