Assistant Expérimenté Recrutement F/H
Job Description
« <em>Tous nos postes sont ouverts au télétravail </em>»<p><br></p>Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.<p><br></p>Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.<p><br></p>Et vous, prêts à dire <strong>#<em>ISayYes</em></strong> à votre futur chez Deloitte ?<p><br></p><strong>Deloitte Extended Services</strong>, basé à Casablanca est une filiale à 100% de <strong>Deloitte France </strong>et constitue un centre de responsabilité à part entière.<p><br></p>En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d’offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d’expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu’au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.<p><br></p><strong>Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?</strong><p><br></p> Vos Missions Sont <p><br></p>Vous intégrez nos équipes de la Direction des Ressources Humaines Audit & Assurance (A&A) en tant qu’Assistant Expérimenté Recrutement pour assurer la bonne sélection des profils en passant par le screening des CV et la contractualisation des profils juniors auditeurs.<p><br></p><strong>Tri et screen des CV dans notre outil de recrutement ATS (Workday) :</strong><p><br></p><ul><li> Vous traitez les CV dans Workday recrutement,</li><li> Vous sélectionnez les CV selon le profil : stagiaires, CDI,</li><li> Vous apportez une réponse adéquate à la candidature si elle ne correspond pas au profil recherché,</li><li> Vous dispatchez les CV par Chargée de recrutement avec l’appui de la coordination de la Cheffe de projets recrutement.</li></ul><p><br></p> Contractualisation Des Propositions De Poste <p><br></p><ul><li> Vous recueillez le « bon de commande – embauche » pour proposition d’embauche,</li><li> Vous réalisez la proposition d’embauche dans WD selon le profil : stagiaires, CDI,</li><li> Vous élaborez la confirmation de stage / alternance,</li><li> Vous élaborez le contrat de travail,</li><li> Vous réalisez l’embauche dans WD,</li><li> Vous tenez un reporting des embauches avec la Cheffe de projet recrutement.</li></ul><p><br></p>Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).<p><br></p><strong>Et si c’était vous ?</strong><p><br></p><ul><li>Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en gestion avec une spécialisation en ressources humaines et bénéficiez idéalement d’une expérience d’une expérience d’au moins 1 an en recrutement ou en administration du personnel, </li><li>Vous avez de bonnes compétences pour le Pack Office (Word, Excel, …),</li><li>Vous avez idéalement une connaissance des métiers de l’Audit,</li><li>Vous avez un bon sens d’analyse et un esprit critique</li><li>Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.</li></ul>
