VIE Airbus Atlantic – Contrôleur de Gestion BUY (All gender)
Job Description
<strong><u>Job Description<br><br></u></strong><strong>Et si <strong>VOTRE </strong>aventure avec <strong>NOUS </strong>commençait ?<br><br></strong>Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.<br><br>Pour accompagner son développement et créer un vivier de jeunes talents, Airbus Atlantic lance une nouvelle campagne VIE.<br><br><strong><u>Notre Site Airbus Atlantic Maroc, Maillon Essentiel De La Chaine De Valeur D’airbus, Implantée à Proximité De La Ville De Casablanca, Est Spécialisée Dans Les Activités Sous-ensembles Fuselage, Usinage De Pièces En Aluminium, Recherche Son Futur<br><br></u></strong><strong>Contrôleur de Gestion BUY (All gender)<br><br></strong>La filiale représentant 100 millions d’euros de chiffre d’affaires et 500 personnes a pour ambition d’optimiser sa compétitivité en accompagnant son développement.<br><br>Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Direction Finance » en charge d’animer la performance économique du site de production<br><br><strong><u>En Tant Que Contrôleur De Gestion Buy Rattaché(e) Au Responsable Contrôle De Gestion, Le Titulaire a Pour Principales Responsabilités<br><br></u></strong><ul><li>Développer les process, outils & reporting de contrôle de la performance économique,</li><li>Analyser de la matière première, nomenclatures, prix d’achat, rebuts,</li><li>Suivre des couts unitaires par affaires, </li><li>Supporter la gestion des stocks et des encours, </li><li>Maintenir un reporting des Capex,</li><li>Assurer le support financier, opérationnel et décisionnel nécessaire pour animer la performance industrielle d’un site de production.<br><br></li></ul>La mission commencera en Septembre 2023 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée initiale de 12 mois.<br><br><strong>Votre mission<br><br></strong>Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.<br><br>Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:<br><br><ul><li>Elaborer, mettre en œuvre et adapter les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion…),</li><li>Participer à la préparation budgétaire (process OP) et aux différents forecasts annuels,</li><li>Garantir la fiabilité des prévisions, livrer les reporting attendus et assurer les clôtures mensuelles, annuelles,</li><li>Analyser mensuellement les indicateurs associés annuel et suivre les actions correctives et plans d’action,</li><li>Contrôler les opérations d’inventaire matières et encours,</li><li>Identifier et anticiper les risques & opportunités,</li><li>Suivre les plans d’actions correctives / préventives dans le but d’atteindre les objectifs financiers,</li><li>Développer la pédagogie financière vis-à-vis des opérationnels,</li><li>Mettre la priorité sur l’amélioration de la marge et du cash.<br><br></li></ul><strong>Parlons de vous !<br><br></strong>Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Contrôle de Gestion, big data ou une discipline apparentée<br><br><strong><u>Vous Possédez Les Compétences Suivantes<br><br></u></strong><ul><li>Maîtrise des outils d’informatique décisionnelle (SAP, Excel, Qliksense, Power BI, SAC…),</li><li>Maîtrise de la construction des indicateurs de gestion et des coûts de revient industriels, </li><li>Compétence en analyse de données, </li><li>Analytique, pragmatique, autonome et réactif avec une capacité de synthèse,</li><li>Capable de travailler en équipe multi fonction, de comprendre le business, mais aussi de s’affirmer dans un environnement challenging avec de nombreuses interfaces,</li><li>Etre force de proposition et esprit challenging dans une recherche de productivité et d’atteinte de résultats,</li><li>Exemplarité et référence en matière Ethic&Compliance,</li><li>Compétences linguistiques : Anglais : Professionnel / Français : Avancé / Arabe : serait un plus.<br><br></li></ul>Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.<br><br><strong><strong>Parlons de nous !<br><br></strong></strong><strong><u>Environnement & Conditions De Travail<br><br></u></strong>Airbus Atlantic c’est aussi :<br><br><ul><li>Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. </li><li>Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.</li><li>L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. </li><li>Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.</li><li>Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).</li><li>Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.</li><li>Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.<br><br></li></ul><strong><u>Notre Processus De Recrutement<br><br></u></strong>Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :<br><br><ul><li> Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue</li><li> Entretien avec le Manager Recruteur</li><li> Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité</li><li> Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.<br><br></li></ul>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.<br><br><strong><u>Company<br><br></u></strong>Airbus Atlantic<br><br><strong><u>Contract Type<br><br></u></strong>VIE, VISC<br><br>Classe Emploi (France): Classe F11<br><br><strong><u>Experience Level<br><br></u></strong>Entry Level<br><br><strong><u>Job Family<br><br></u></strong>Controlling<br><br>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.<br><br>Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.<br><br>Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.<br><br>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
