Formateur sur le cadre juridique des violences sexuelles et basées sur le genre et des FGM

Job Description

<ol><li><span><span><span><strong><u><span>Contexte </span></u></strong></span></span></span></li></ol><p><span><span><span><span><span><span>La Compagnie Kaizen, agence de mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Engagement de la Société Civile dans le Processus du Développement Local est financé par l’USAID, et a débuté en novembre 2021. L’objectif du projet est de renforcer la participation citoyenne dans le processus de développement local pour une meilleure prestation de services pour les citoyens. Le projet s’aligne sur les priorités de la stratégie intégrée de pays (ICS) de la mission américaine autour de l’amélioration de la prestation des services d’éducation, d’électricité, de justice et de santé en favorisant la collaboration entre les citoyens, la société civile et le gouvernement, et en préconisant des réformes en coordination avec les ministères concernés et d’autres partenaires de développement. Le projet soutient également l’inclusion sociale, la participation citoyenne et la réforme institutionnelle pour une meilleure gouvernance, qui sont les priorités du Gouvernement de Djibouti (GoDj) comme indiqué dans le Plan National de Développement (PND) 2020-2024 de Djibouti. <br><br></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Le Projet d’Appui à l’Engagement de la Société Civile dans le Processus du Développement Local financé par l’USAID et mis en œuvre par la Compagnie Kaizen, est un projet qui s’aligne sur la stratégie du gouvernement Djiboutien à travers la vision Djibouti 2035. <br><br></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>La violence sexuelle et sexiste vise ainsi que les mutilations génitales féminines sont des violations graves des droits humains qui affectent principalement les femmes et les filles à travers les régions et communautés. Il est essentiel de former les professionnels et les acteurs de la société civile du clusters Nord et Sud sur les cadres Juridique existants afin de renforcer leur capacité à prévenir, à combattre et à répondre à ces formes de violences. <br><br></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><strong><span>Le projet vise entre autres à : <br><br></span></strong></span></span></span></p><ol><li><span><span><span><span><span><span><span>Accompagner la concertation et la collaboration existante entre les autorités locales et les OSC;</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Renforcer les capacités structurelles et organisationnelles des OSC ainsi que le mécanisme de collaboration et coordination entre la société civile et les conseils régionaux. </span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Promouvoir la gouvernance locale du Genre qui promeut l’égalité des sexes et l’inclusions des femmes dans le processus du développement locale. </span></span></span></span></span></span></span></li></ol><p><br><br></p><ol><li><span><span><strong><span><span><u>Objectif Général de la Formation</u></span></span></strong></span></span></li></ol><p><br><br></p><p><span><span><span><span><span><span><span>L’objectif générale de la formation est de:<br><br></span></span></span></span></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span><span><span><span>Renforcer la compréhension des participants, des acteurs de la société civile sur les concepts clés lies à la violence sexuelle et sexiste ainsi qu’aux mutilations génitales féminines; </span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Fournir une connaissance approfondie du cadre juridique national et international relatif à ces pratiques:</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Sensibiliser les participants aux conséquences de la violence sexuelle et sexiste ainsi qu’aux mutilations génitales féminines sur les droits humains;</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Renforcer les compétences des participants pour prévenir, détecter et répondre à ces formes de violence et de discrimination;</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Promouvoir la collaboration et le partage de bonnes pratiques entre les participants issus de différents secteurs et domaines d’activité.</span></span></span></span></span></span></span></li></ul><p><br><br></p><ol><li><span><span><span><strong><u><span><span><span><span>Contenu de la formation </span></span></span></span></u></strong></span></span></span></li></ol><p><br><br></p><p><span><span><span><span><span><span><span>La formation couvrira les sujets suivants :<br><br></span></span></span></span></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span><span><span><span>Définitions et concepts clés : violence sexuelle, violence sexiste, mutilations génitales féminines.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Instruments juridiques internationaux pertinents : conventions, traités, résolutions et recommandations.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Cadre juridique national : lois, politiques et initiatives nationales visant à lutter contre la violence sexuelle et sexiste ainsi qu’aux mutilations génitales féminines.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Responsabilités des acteurs concernés : institutions gouvernementales, forces de l’ordre, organisations de la société civile, professionnels de la santé, etc.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Mécanismes de protection des droits des victimes : accès à la justice, mesures de soutien et de réparation.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Bonnes pratiques en matière de prévention, de détection et de réponse à la violence sexuelle et sexiste ainsi qu’aux mutilations génitales féminines.</span></span></span></span></span></span></span></li></ul><p><br><br></p><ol><li><span><span><span><strong><u><span><span><span><span>Méthodologie </span></span></span></span></u></strong></span></span></span></li></ol><p></p><span></span><span></span><span><br><br></span><p><span><span><span><span><span><span>La formation sera conçue de manière participative et interactive, favorisant l’échange d’expériences et la discussion entre les participants. Des méthodes pédagogiques telles que des présentations, des études de cas, des jeux de rôle et des séances de groupe seront utilisées pour favoriser l’apprentissage pratique et la réflexion collective.<br><br></span></span></span></span></span></span></p><p><br><br></p><ol><li><span><span><strong><u><span><span>Profil du Consultante/ Consultant </span></span></u></strong></span></span></li></ol><p><br><br></p><p><span><span><span><strong><span><span><span>Compétences Techniques<br><br></span></span></span></strong></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span><span><span>Connaissance, compréhension et maitrise des questions relatives aux droits de l’homme et au droit international humanitaire dans le domaine de la VBG et des MGF.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Connaissance approfondie des concepts, des approches et des enjeux liés à la VBG et aux MGF.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles positives.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Maîtrise du français, l’anglais est un atout.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Expérience de prise en charge de victimes de violences basées sur le genre 5 ans d’expérience en tant que formateur(rice).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>6 ans d’expérience dans un contexte à Djibouti, en Afrique de l’Est serait un plus.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Démontrer des connaissances solides de l’approche genre et sur l’intégration de l’approche genre dans la prise en charge des victimes de VBG.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Connaissance des mécanismes de protection des témoins/victimes et aptitude à protéger les données et autres informations collectées ;</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Compréhension et intégration de la dimension genre dans le travail des droits de l’homme sur le terrain.</span></span></span></span></li></ul><p><br><br></p><p><span><span><span><strong><span><span><span>Compétences fonctionnelles<br><br></span></span></span></strong></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span>Familiarité avec le travail d’ONU femmes et/ou d’autres instances multilatérales, bilatérales et la société civile, les leaders communautaires, les partenaires de développement.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>L’expérience technique et pratique dans l’analyse des problèmes liés aux questions de la promotion du genre.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Une solide compréhension de la gestion axée sur les résultats.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Capacité à gérer un grand volume de travail, éventuellement sous les contraintes de temps, et de travailler de façon autonome et exercer un bon jugement.</span></span></span></span></li></ul><p><br><br></p><ol><li><span><span><strong><u><span><span>Proposition </span></span></u></strong></span></span></li></ol><p><br><br></p><p><span><span><span><span><span><span>La proposition doit comprendre: <br><br></span></span></span></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span>CV comportant les détails des expériences antérieures et qualifications des consultants</span></span></span></span></li></ul><p><span><span><strong><u><span><span>Modalité de candidature et Date<br><br></span></span></u></strong></span></span></p><p><br><br></p><p><span><span><span><span><span><span>Les offres techniques et financières doivent être soumises en ligne à l’adresse suivante </span></span></span><span><span><span>https://kaizen.jazz.co</span></span></span> <span><span><span>au plus tard le 22 Juin 2023.<br><br></span></span></span></span></span></span></p><p><br><br></p>