Responsable RH

Job Description

<p>Spectrum Groupe cherche un Responsable des ressources humaines pour coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l’entreprise.</p><p><br></p><p><strong>📌 Missions</strong></p><p><br></p><ul><li>Participe à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des parcours professionnels, etc.)</li><li>Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel, la gestion des emplois et des parcours professionnels ou encore les relations sociales</li><li>Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par l’entreprise</li><li>Conseille les managers en matière de développement RH et répond aux équipes en matière de gestion des ressources humaines</li><li>Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens)</li><li>Participe à l’animation des cycles RH au sein de l’entreprise (intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des entretiens d’évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent)</li><li>Participe à l’identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation)</li><li>Participe à l’organisation du plan de développement des compétences, à l’identification des besoins prévisionnels en compétences des équipes et propose les actions correspondantes (recrutement, formation)</li><li>Assure la liaison avec l’opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences</li><li>Participe à la définition et à la mise en place d’actions liées qualité de vie au travail (QVT) dans l’entreprise</li><li>Communique en interne sur les projets qu’il ou elle pilote</li><li>Elaborer des documents de reporting (bilans RH)</li></ul><p><br></p><p>📌 Le profil recherché</p><p><br></p><p>Bac+4/Bac+5 en ressources humaines avec une première expérience de 2 ans minimum sur un poste RH généraliste, connaissance du secteur des ESN (Entreprise de Service du Numérique) fortement appréciée</p><ul><li>Un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute ;</li><li>Un esprit de synthèse ;</li><li>Une excellente organisation ;</li><li>Une connaissance de la législation relative au travail, pour la France et la Tunisie ;</li><li>Des connaissances en psychologie ;</li><li>La maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines (SIRH).</li></ul><p><br></p><p>Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recruttn@spectrumgroupe.fr</p><p><br></p><p>Poste en CDI basé à Tunis.</p>