Job Description
Business Line Manager
My advantages at Intelcia
Parking place
Computer
Mobile phone
Performance bonus
Job description
*Mission
Rattaché(e) au Operations Director, le Business Line Manager aura comme mission :
Garantir l’atteinte des KPIs opérationnels de l’activité multi-sites :
• Implémenter des actions transverses pour adresser les problématiques communes à l’ensemble des sites ;
• Intervenir ponctuellement sur les projets en difficulté ;
• Piloter les indicateurs prédéfinis sous sa responsabilité ;
• Contribuer à la construction du capacitaire global pour le client final ; • Veiller à la bonne diffusion et mise en œuvre des best practices ;
• Animer la ligne business à travers les instances internes de pilotage et des comités de suivi.
• Contribuer à l’implémentation des nouvelles activités dans sa business line ;
• Piloter la bonne conformité des activités avec les processus de production, de sécurité et de confidentialité des données d’Intelcia. Pilotage de la gestion des flux
• Répartir les flux entre les différents sites sur la base du capacitaire de chaque site et de sa performance opérationnelle ;
• Piloter la QoS globale de son activité ; Relations avec le client donneur d’ordre
• Assurer le rôle d’interface opérationnelle avec le client (COPIL, COPERF « global activité ») en consolidant les données et plans d’actions en transverse ;
• Entretenir une relation étroite avec le(s) client(s) en ayant une bonne réactivité à ses sollicitations, et en faisant preuve d’engagement et de transparence ;
• Etre force de proposition auprès du client pour l’amélioration de ses produits et de ses process.
Pilotage financier
• Fournir les éléments de négociation à la direction de comptes ;
• Etre le point de contact privilégié de la direction financière pour la remontée des éléments de facturation de l’activité ;
• Piloter les KPIS financiers.
Profil Recherché
Diplômé d’un Bac+4/+5 en RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du management.
Savoirs :
• Maîtriser la langue du/des projet(s)
• Maîtriser la culture du client
• Maîtriser les indicateurs et les objectifs de performance des activités en multi-sites.
Savoir faire
• Déployer/utiliser les outils de Gestion de projets
• Maîtriser l’activité qu’il gère (service client, commercial …)
• Forte capacité d’analyse et de restitution (Bilans, Synthèse, Coprod, Copil, )
• Savoir organiser son temps
• Maîtriser l’animation de réunion et capacité à travailler en transverse
• Savoir prendre des décisions rapides
• Savoir négocier
Savoir être :
*
• Capacité à communiquer avec tact et pertinence
• Capacité à travailler en transverse
• Capacité d’anticiper de manière cohérente et opérationnelle
• Force de proposition et de préconisation • Savoir écouter ses interlocuteurs