Job Description
Missions:
-
l’accompagnement à la création des rôles à privilèges
-
la validation de la création des rôles à privilèges
-
l’évolution du processus de gestion des rôles à privilèges
-
la sensibilisation des Role Owner (responsabilités, obligations,…)
-
l’identification des rôles à privilèges sensibles
-
la validation de certains accès à privilèges (identifiée préalablement)
-
l’accompagnement à l’évolution de la solution de PAM
-
l’accompagnement à la conduite du changement suite à la mise en place du PAM
-
la qualification et résolution des incidents IT relatif au PAM
Profil recherché:
-
Maîtrise des notions d’IAM
-
Connaissances des outils d’IAM et de PAM (One Identity et CyberArk)
-
Connaissance de processus ITIL est un plus
-
Habilité à communiquer avec les utilisateurs ayant un niveau de sensibilité et de maturité diverses à la sécurité de l’information
-
Habilité à communiquer et adapter son discours en fonction du l’interlocuteur (RSSI, IT Management, Equipe technique,…)
-
Capacité d’organisation et de pilotage
-
Niveau d’anglais opérationnel
—
Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : contact@novancy.com. Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : jobs@novancy.com