Infirmier de travail (H/F)

Job Description

Description de l’entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Description du poste

Infirmier de travail (H/F)

Le Fairmont La Marina Rabat Salé recrute un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son équipe qui participera à la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail et contribuera à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.

Votre rôle : 

Relevant du Responsable Paie et Administration T&C, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent : 

• Organiser les visites médicales d’embauche, visites médicales annuelles, contrevisites, tout en réalisant le suivi des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail ;
• Planifier les visites d’embauche pour les nouvelles recrues avec le médecin de travail après le premier mois d’intégration ;
• Maintien des relations professionnelles avec les médecins traitants, les médecins conseils des compagnies d’assurance, les médecins et institutions (clinique et pharmacie) conventionnés
• Recueillir les évaluations effectuées par les collaborateurs sur les actions de formation, les analyser et établir des rapports en conséquence à transmettre à sa hiérarchie ;
• Dialoguer avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins ;
• Gérer les dossiers Accidents du Travail en respectant toutes les procédures et tous les délais nécessaires (déclaration auprès de l’assurance et des autorités, suivi des remboursements) ;
• Saisie des dossiers pour l’assurance et suivi de la base des déclarations, remboursements AT et Maladie ;
• Gérer de manière optimale la pharmacie et le matériel de l’infirmerie (stocks et commandes) et réapprovisionner les boîtes de secours ;
• Participer aux tournées du comité d’hygiène et de sécurité et rédiger immédiatement le rapport d’activité ;
• Contribuer activement à la formation du personnel en matière de sécurité et secourisme et le sensibiliser à la prévention des risques ;
• Autres tâches, telles qu’assignées.

Qualifications

 Votre expérience et compétences comprennent :

• Expérience antérieure exigée de minimum 2 années en entreprise ;
• Connaissance des applications Microsoft Windows ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes ;
• Particulièrement responsable et fiable ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;
• Capacité à travailler en équipe