Responsable Pôle Industrialisation F/H

Job Description

Job Description

Définir, coordonner et faire appliquer les méthodologies métier dans son périmètre selon l’état de l’art et en accord avec les orientations de sa Direction.
S’assure de la formation de son équipe sur le référentiel applicable et l’accompagner dans sa mise en œuvre
Orienter et coacher ses équipes dans les choix techniques des projets en support aux Pilotes de Projets
Garantir la mise en œuvre des logiques de développement validées avec le Pilote de Projet et des conceptions réalisées par son équipe au bon niveau de maturité
Garantir la pertinence des plannings et devis dans son domaine
Garantir la tenue des objectifs QCDRS portés par ses équipes dans les projets
Proposer des orientations Make or Buy sur son périmètre
Etre responsable de l’adéquation charge/capacité/compétence projetée de son pôle métier
Définir, gérer et partager les plans de charge (carnet et prévisionnel) avec les équipes projets dans un objectif d’anticipation des besoins
Affecter les ressources de son pôle aux différents projets
Mettre en place et assurer le pilotage des prestations intellectuelles au forfait sur les activités « Buy » ou pour assurer la capacité requise
Capitaliser et développer l’expérience métier pour accroître l’excellence dans son domaine en anticipant les besoins (matériel ou compétences) liés au métier et assurer une amélioration continue
Organiser et animer les réunions métier et la communication à une fréquence adaptée à l’activité de l’équipe
Conduire les entretiens de développement de ses équipes
Mettre en place et piloter les plans de formation, en accord avec les besoins de montée en compétence et les axes de formation de sa Direction
Assurer la gestion administrative de son pôle
Assurer la gestion des recrutements en collaboration avec les ressources humaines et sa hiérarchie
Contribuer à l’innovation dans son métier en collaboration avec les autres métiers
Contribuer à définir la vision des évolutions de son métier et la partage avec ses équipes
Maintenir son métier au meilleur niveau de l’état de l’art (capitalisation, Knowledge Management, formation, méthodes et outils, …) en lien avec les responsables métiers des autres entités

Complementary Description

Formation: Génie mécanique ou Electromécanique

Job Requirements

Aptitudes managériales et sens du leadership
Posture confiante
Eloquence en communication
Rigueur
Veille technologique et stratégique
Esprit d’analyse développé
Ecoute active
Esprit critique
Bon sens de la négociation
Agilité